Qualitätsmanagement
für einen DV-Dienstleister
Potenzialanalyse für
Nachwuchsführungskräfte
Organisationsentwicklung
in der Finanzwirtschaft
 


Teamentwicklung im IT-Bereich einer Bank
Die Anforderungen im IT-Bereich sind heute so groß, dass eine kreative, koordinierte und effiziente Bewältigung der Aufgaben nur mit Mitarbeitern möglich ist, die einen großen Teil der Steuerung und Qualitätsverantwortung selbst übernehmen. Das Konzept zur Entwicklung selbststeuernder Teams mit definierten Meilensteinen umfasst die Zusammensetzung, das Training und die Unterstützung der Teams bei der Umsetzung. Dabei wird der Entwicklungsstand der Teams wiederholt mit wissenschaftlich fundierten Verfahren diagnostiziert. Mit den Führungskräften werden die Besonderheiten der Führung von selbststeuernden Teams erarbeitet.